Allgemeine Nutzungsbedingungen
Artikel 1: Gegenstand
Gegenstand der vorliegenden Allgemeinen Nutzungsbedingungen sind die Modalitäten und Bedingungen für das Hosting von Medicis Jobboard (Site von Medicis Consult, GmbH mit einem Kapital von 40 000 €, eingetragen im Handelsregister von Paris unter der Nummer 511 931 941 00047 RCS PARIS, mit Firmensitz in 54, rue Lhomond – 75005 PARIS) einer Plattform zur Vermittlung von medizinischem Fachpersonal und Recruitern in der europäischen Gesundheitsbranche.
Verantwortlicher Herausgeber ist Herr Jérôme AUDRAN.
Hosting-Anbieter ist das Unternehmen OVH, Vereinfachte Aktiengesellschaft mit 10 000 000 € Kapital, RCS Roubaix - Tourcoing 424 761 419 00045, in 2 rue Kellermann - 59100 Roubaix - Frankreich.
Medicis Jobboard funktioniert rund um die Uhr und 7 Tage die Woche.
Der Zugang zu Medicis Jobboard ist für alle jobsuchenden Nutzer (Bewerber) des Gesundheitssektors gratis. Recruiter müssen zahlen, um Kontaktdaten von Bewerbern des Gesundheitssektors erhalten und Anzeigen mit Stellenangeboten veröffentlichen zu können.
Artikel 2: Annahme der Allgemeinen Nutzungsbedingungen durch die Nutzer der Plattform
Der Zugang zu unserer Plattform setzt die Annahme der vorliegenden Allgemeinen Nutzungsbedingungen seitens des medizinischen Fachpersonals und der Recruiter voraus. Die Annahme erfolgt durch den "Klick" bei Bestätigung der Anmeldung eines Nutzers auf unserer Plattform (Schritt 1).
Artikel 3: Urheberrecht
Die auf Medicis Jobboard enthaltenen Daten dürfen weder in ihrer Gesamtheit noch Teile davon ohne ausdrückliche Erlaubnis des verantwortlichen Herausgebers dieser Site reproduziert, veröffentlicht, weitergegeben, verteilt, kopiert oder weiterverkauft werden.
Die Nutzer stimmen zu, dass die auf dieser Plattform erworbenen Informationen nur privaten Zwecken unter Ausschluss jeglichen Geldwertes und höchstpersönlichen Rechts dienen. Bei Zuwiderhandlungen können gerichtliche Schritte gegen den Nutzer eingeleitet werden.
Artikel 4: Verschwiegenheitspflicht
Jeder Plattform-Nutzer legt seinen Benutzernamen und Passwort fest. Diese Daten sind nicht übertragbar und vertraulich.
Der Nutzer verpflichtet sich, diese nur zu persönlichen Zwecken zu verwenden. Medicis Jobboard haftet daher nicht für die vorsätzliche oder unbeabsichtigte Weitergabe gesicherter Daten von Seiten der Nutzer, in deren Verantwortung die vertrauliche Nutzung und Aufbewahrung dieser Daten liegt.
Medicis Jobboard verpflichtet sich, die Zugangsdaten niemals an eine andere Person als den Nutzer und nur auf Anfrage dessen an die von ihm bei der Anmeldung angegebene E-Mail-Adresse weiterzugeben. Im Falle des Verlustes oder Änderung der Zugangsdaten kann der Nutzer mittels eines Erneuerungsverfahrens seine Zugangsdaten ändern.
Artikel 5: Veröffentlichung persönlicher Daten auf der Plattform
Damit Recruiter und medizinisches Fachpersonal in Kontakt treten können, stimmen diese der Veröffentlichung folgender Daten auf Medicis Jobboard zu:
- ihrer Lebensläufe
- ihrer Unternehmensprofile
- der Kopien sämtlicher Diplome
- der in Bewerber- und Unternehmensformularen enthaltenen Daten (Schritt 2 der Anmeldung).
Die Nutzer verpflichten sich Medicis Jobboard gegenüber, ausschließlich wahrheitsgemäße und richtige Daten zu übertragen sowie diese zu aktualisieren.
Artikel 6: Diskriminierungsverbot
Die Nutzer verpflichten sich die rechtlichen Bestimmungen und Vorschriften in Bezug auf Texte, Anzeigen, Profile, Einstellungsmodalitäten und insbesondere in Bezug auf eine Nicht-Diskriminierung einzuhalten.
Die Nutzer verpflichten sich insbesondere dazu:
- die Artikel 225-1 und 225-2 des Code Penal (französisches Strafgesetzbuch)
- und das Gesetz Nr. 2004-1486 vom 30. Dezember 2004, zur Einsetzung der Hohen Behörde für Gleichstellung und zur Bekämpfung von Diskriminierungen (HALDE), einzuhalten.
Artikel 7: Haftungsausschluss der Website Medicis Jobboard:
Medicis Jobboard überprüft nicht die Richtigkeit der von Nutzern, medizinischem Fachpersonal und Recruitern veröffentlichten Informationen.
Die Jobvermittlungsplattform dient nur als Hilfestellung bei der Suche nach einer Anstellung und nach Bewerbern. Medicis Jobboard unterliegt ausschließlich der Sorgfaltspflicht und nicht dem Leistungserfolg. Die Nutzer erklären sich mit den Risiken einer erfolglosen Anzeige, Bewerbung oder Jobangebot einverstanden ohne Medicis Jobboard dafür zur Verantwortung ziehen zu können.
Jeder Nutzer, dem gesetzes- oder regelwidrige Informationen zukommen, verpflichtet sich, diese an die Website weiterzugeben. Diese wird alle ihr zur Verfügung stehenden Mittel einsetzen, um die betroffene Information vom verantwortlichen Nutzer ändern oder von der Plattform entfernen zu lassen.
Medicis Jobboard behält sich das Recht vor von der Datenbank jedes Dokument oder Nutzer zu löschen, die das Recht von Dritten oder die vorliegenden allgemeinen Nutzungsbedingungen verletzen könnten.
Im Falle eines Missbrauchs von Titeln, Fälschung eines Diploms, Verletzung der Treuepflicht oder sonstigen Betrugs von Seiten eines Nutzers auf Medicis Jobboard, übernimmt das Unternehmen für diese, unabhängig von seinem Willen auftretenden Geschehnisse, keine Verantwortung.
Medicis Jobboard verpflichtet sich, alle ihm zur Verfügung stehenden Mittel einzusetzen, um eine gute Funktionsweise der Website garantieren zu können, kann jedoch bei Betriebsausfällen unabhängig seines Willens (Unterbrechungen seitens Internetanbietern, Stromausfällen, Wartungsarbeiten usw.) nicht zur Rechenschaft gezogen werden.
Desgleichen kann Medicis Jobboard bei Hackerangriffen auf den Hosting-Anbieter nicht dafür verantwortlich gemacht werden.
Artikel 8: Ausschluss des Widerrufsrechts
Gemäß den gesetzlichen Bestimmungen ist das Widerrufsrecht nicht auf Dienstleistungen anwendbar, die schon begonnen haben. Der Nutzer erklärt sich demnach einverstanden, dass Medicis Jobboard auch vor Ablauf der siebentägigen Frist schon beglichene Geldbeträge nicht zurückerstattet.
Artikel 9: Sprachen der Allgemeine Nutzungsbedingungen
Es gilt einzig und allein die französische Fassung der vorliegenden Allgemeinen Nutzungsbedingungen für Ihre Beziehungen mit Medicis Jobboard. In keinem Fall kann bei Widersprüchlichkeiten die Übersetzung der französischen Fassung der vorliegenden Allgemeinen Nutzungsbedingungen herangezogen werden. Nur die Bestimmungen der französischen Version sind gültig. Die Übersetzung der vorliegenden Allgemeinen Nutzungsbedingungen dient ausschließlich zu Informationszwecken.
Artikel 10: Änderungen der Allgemeinen Nutzungsbedingungen
Medicis Jobboard behält sich das Recht vor, jederzeit und ohne Ankündigung die Allgemeinen Nutzungsbedingungen abzuändern. Wir bitten daher die Nutzer diese regelmäßig zu konsultieren.
Im Falle einer Änderung der Allgemeinen Nutzungsbedingungen verpflichtet sich Medicis Jobboard, die Änderungen 1 Woche vor Online-Stellung der neuen Allgemeinen Nutzungsbedingungen durch eine Benachrichtigung auf der Startseite der Website und im Konto jedes Nutzers bekanntzugeben.
Artikel 11: Anwendbares Recht
Die vorliegenden Allgemeinen Nutzungsbedingungen unterliegen französischem Recht, unabhängig vom Ort der Verwendung oder des Zugriffs von und auf Medicis Jobboard. Im Falle eines Rechtsstreits sind einzig und allein die Gerichte von Paris (75, Frankreich) zuständig.
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